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“交大神舟”著名商标和品牌成长100个故事(四十二)| 工会发力 员工发展 企业进步
2019-03-20

小舟导语:听到工会,很多人想到的是“发福利”。交大神舟的工会,不仅是职工的代表,也通过自身的不断努力,为员工的进步和企业的创新搭建向上的阶梯。




故事四十二:工会发力 员工发展 企业进步


工会是工人联合会的简称,基本职能是:工会及其工会组织代表职工的利益,依法维护职工的合法权益。一提起公司工会,很多员工就想到节日为员工送福利。仅仅这么想,就把工会的职能和作用简单化了。工会的但职工更重要的权益,是促进员工职业的发展。交大神舟就个学习型组织,工作的作用不仅仅是年节的福利、体检和运动会,更重要的是去为员工打通一个个人学历及技能向上提高的通道,努力培养员工的创新精神。并结合交大神舟的企业文化“把公司当成家就是主人,把主人当自己就是责任”,培养出了一批“坚持创新、担当责任、挑战自我”的优秀员工。



工会图册

多年来,在闵行区和梅陇镇总工会的指导和帮助下,在企业工作的实践中,交大神舟的工会也锻炼出了 “为员工谋事、谋利、谋发展”的一个组织,工会切实发挥作用,保护、调动广大职工的积极性。公司员工也享受到了来自工会的“实在的”福利:像为公司的女员工、 特殊工种定期体检,还为一些特殊工种的员工每天订牛奶,保护他们的身体建康。有员工过生日,会送去生日贺卡、贺礼。员工结婚、生子,会给予补贴。为员工购买了商业保险和综合补充医疗意外互助保障计划,大病住院、伤残及家庭成员住院都可享受较多的保险补贴。


更重要的,工会为员工的发展提供平台和支持:工会定期和专项组织员工进行内外部培训。工会对进行继续教育,通过自学考试获得更高一级学历文凭的员工,提供报销50%学费的资助。对于取得职业技能等级的员工给予资助和奖励,促进他们快速成长。近几年来,已申请资助完成专科学历的6人、完成专升本的14人、完成工程硕士的3人。相关岗位人员考驾驶证也作为培训的内容,为考驾驶证的技术人员提供50%的学费资助,受益的员工人数超过30人。


三八妇女节的扎染活动



2015年工会组织的“我参与 我运动”活动



2017年闵行区举办的广为杯职工焊接技能比赛


在工会的支持下,公司的员工也获得了很多荣誉,例如:全国劳模、上海工匠、领军人才、中国发明创业奖、全国用户满意明星、中国十大经济创新人物、上海十大工人发明家、上海市五一劳动奖章、闵行区专业技术拔尖人才、闵行区五一劳动奖章、闵行区节能环保之星、上海市先进农民工、青年岗位创新能手等。



上海工匠证书



闵行区五一劳动奖章


公司的责任是客户满意、员工幸福和财富创造财富。员工的责任是通过劳动、创新来造福社会、发展公司、幸福自己和家庭。工会则是架在公司与员工之间 “沟通幸福”的桥梁,让公司与员工双方的共同发展,让1+1远远大于2。





员工培训



小舟结语:工会是交大神舟企业文化中很重要的一部分,作为沟通企业与员工的桥梁,将员工的发展放在首位,才能长久的保持企业的创新和活力。






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